Le référent filières de soins a pour mission d’établir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire d'une personne dans un parcours de soins. Il participe au développement de l’offre de soins mais également aux parcours de soins en collaboration avec les champs médico-social, associatif, …. Il assure le suivi et le contrôle des filières de soins dans le champ sanitaire en cohérence avec les parcours de santé, de soins et de vie.

-        Participer au pilotage du financement dans son secteur d’activité (orientations stratégiques, indicateurs de pilotage mise en œuvre, contrôle et évaluation),

-        Mettre en place une dynamique de suivi régulier et assurer un reporting à sa hiérarchie, notamment en élaborant des outils de pilotage, des indicateurs et des procédures,

-        Travailler en collaboration avec les référents territoriaux, la responsable de l’offre ambulatoire, le pôle établissement de santé et les usagers pour connaitre les besoins,

-        Concourir à la définition des trajectoires de soins empruntées par le patient pour la prise en charge d’une pathologie donnée, en définissant une organisation cohérente et graduée des soins autour de multiples acteurs et établissements de santé,

-        Assurer le suivi des filières afin d’améliorer la prise en charge des patients et la qualité des soins en favorisant la coordination des intervenants et l’accès au système sanitaire,

-        Animer en collaboration avec le médecin en charge de l’offre de soins des réunions de travail autour des filières,

-        Participer au contrôle des services et filières de soins avec le référent inspection-contrôle,

-        Contribuer à la gestion des EIG et des plaintes et réclamations,

-        Participer à une meilleure visibilité de l’offre publique, la facilitation de l’adressage des patients par les médecins de ville vers les hôpitaux, les liens ville-hôpital et donc le décloisonnement et la fluidification des parcours patients au sein des établissements.

-        Élaborer des rapports d'activité,

-        Participer à la veille et à la recherche professionnelle.

·  Du télétravail possible de 1 à 3 jours par semaine. 

·  Des horaires variables permettant de concilier vie privée/vie pro. 

·  Un plan de formation diversifié et adapté pour développer votre parcours.

·  Un accompagnement à la mobilité professionnelle.

·  Une participation financière à vos transports mobilité durable, mutuelle et restauration.

·  Des véhicules de service pour les déplacements professionnels.