REFERENT(E) EN SANTE SEXUELLE ET REPRODUCTIVE (SSR) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-6270  

Date de fin de publication

21/06/2026

Date limite de candidature

21/06/2026

Description du poste

Métier

Santé - Conseillère-experte / conseiller-expert médic, ondo, pharma

Intitulé du poste

REFERENT(E) EN SANTE SEXUELLE ET REPRODUCTIVE (SSR) H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle Prévention et Promotion de la Santé (PPS), il/elle aura pour missions principales :

·         contribuer, par ses compétences techniques, relationnelles et en gestion de projet/programme, au pilotage et à l'animation des politiques de santé publique au bénéfice de la population du territoire guyanais.

·         le pilotage transversal de la stratégie régionale SSR en collaboration avec les autres services et directions métier.

1. Santé Sexuelle et Reproductive (SSR)
Assure en relation avec les partenaires pertinents :

•    L'actualisation et le suivi-évaluation des composantes SSR du Projet Régional de Santé (PRS), du Schéma Régional de Santé de Guyane (SRS) et du Programme Régional d’accès à la prévention et aux soins (PRAPS)

•    l'appui, le suivi et l'évaluation des projets régionaux en faveur de la SSR de la coordination territoriale de prévention et prise en charge en SSR

Participe à :

•    L'accompagnement, l'instruction et la validation des projets SSR soumis à financement ARS (appels à projets)

•    L'appui, le suivi et l'évaluation des activités SSR sur le terrain (associations, réseau)

•    L'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre des outils de gestion, communication, information et formation relatifs à la SSR

•    La veille réglementaire et technique relative à la SSR, y compris la diffusion de la réglementation aux personnels et établissements/institutions concernés

•    Le suivi des statistiques relatives à la SSR

2. Périnatalité et santé de l'enfant
Apporte son expertise auprès des autres directions métiers sur :

•    L'élaboration, l'actualisation et l'évaluation de la filière périnatalité

•    La veille réglementaire et technique relative à la périnatalité et son suivi statistique

Participe à :

•    La mise en œuvre de la politique des mille premiers jours et du soutien à la parentalité

L'instruction et la validation des projets périnatalité soumis à financement ARS

3. Vaccination (appui ponctuel)
•    Soutient l'IDE référent de l’ARS et les partenaires concernés (CHU, PMI et CRF) dans la mise en œuvre de la stratégie régionale vaccinale particulièrement sur les vaccinations en lien avec la SSR (HPV, Hépatite B) et les vaccinations de la femme enceinte et du nourrisson.

4. Autres missions
•    Participe aux astreintes médicales de l'ARS aux côtés de ses collègues médecins et pharmaciens

•    Participe aux missions de contrôle, inspections, visites de conformité

•    Contribue à la gestion des signalements de veille sanitaire et à la continuité de service

•    Participe, en tant que de besoin, à la gestion des situations d'exception

•    Représente, le cas échéant, le responsable de pôle PPS ou le directeur de la Santé Publique auprès des partenaires et instances

Profil

Médecin ou sage-femme de santé publique ou chargé.e de projet en santé publique justifiant d’une expérience significative en conduite de projet (au minimum 10 ans d’expérience) en santé sexuelle et reproductive et/ou santé de la femme et de l’enfant

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Guyane (française), Guyane (973)

Lieu

56, Avenue Alexis Blaise 97306 Cayenne

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+6 et plus (Niveau I)

Spécialisation

Santé

Niveau d'expérience min. requis

6 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Description du poste (Suite)

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

·  Du télétravail possible de 1 à 3 jours par semaine sur accord de la direction. 

·  Des horaires variables permettant de concilier vie privée et professionnel. 

·  Un plan de formation diversifié et adapté pour développer votre carrière.

·  Un accompagnement à la mobilité professionnelle.

·  Une participation financière à vos transports mobilité durable et restauration.

·  Des véhicules de service pour les déplacements professionnels.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

14/09/2026

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat)

Fiche_Poste_Referent_SSR.pdf (642 Ko) Télécharger la pièce jointe 

Document autre (Visible Candidat)

2026 AVP REFERENT SSR.pdf (1025 Ko) Télécharger la pièce jointe