2026-6535 - DIRECTEUR(TRICE) DE L'OFFRE DE SOINS H/F

Wed, 15 Jul 2026 18:28:02 Z

Métier : Pilotage et animation des services/Cadre d'équipe dirigeante
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie régionale Le directeur ou la directrice : Contribue à l'élaboration de la stratégie régionale de santé ; Pilote la déclinaison opérationnelle du PRS dans son champ de compétence ; Définit les orientations relatives à l'organisation territoriale de l'offre de soins ; Garantit la cohérence entre les politiques sanitaires, médico-sociales et de prévention ; Prépare les arbitrages soumis à la direction générale Piloter l'offre de soins Il ou elle assure notamment : Le pilotage de la politique régionale des établissements de santé ; La régulation de l'offre hospitalière et ambulatoire ; Le suivi des autorisations sanitaires ; La contractualisation avec les établissements ; Le suivi de la performance, de la qualité et de la situation financière des établissements ; Le développement de l'offre de soins de proximité ; La politique régionale des ressources humaines en santé ; Le développement des systèmes d'information en santé ; Le pilotage des investissements structurants. Développer les partenariats Il ou elle anime les concertations et développe les coopérations nécessaires à la mise en œuvre des politiques publiques Il ou elle contribue en collaboration avec la CTG à la définition des orientations et au renforcement des parcours en matière de formation des personnels médicaux et personnels non médicaux. Manager la direction Le directeur ou la directrice : Anime une équipe pluridisciplinaire composée de responsables de pôles et de leurs équipes ; Fixe les orientations et les objectifs ; Favorise la transversalité ; Développe les compétences ; Garantit une utilisation efficiente des moyens. Conduire les transformations Il ou elle participe à la mise en œuvre des innovations organisationnelles pour répondre aux spécificités du territoire, à sa faible attractivité pour les professionnels de santé médicaux et paramédicaux, à son isolement Il ou elle pilote les projets structurants concernant notamment : Les restructurations hospitalières ; Les investissements immobiliers ; Les coopérations territoriales ; Les innovations organisationnelles ; Les parcours de santé ; La télésanté ; Les réponses aux situations de crise sanitaire.

Membre du Comité exécutif de l'ARS Guyane, le directeur ou la directrice de l'offre de soins définit, pilote et met en œuvre la stratégie régionale de l'offre de soins en cohérence avec les orientations nationales, le Projet régional de santé (PRS) et les priorités territoriales. Il ou elle garantit l'adaptation permanente de l'offre de soins aux besoins de la population guyanaise dans un contexte marqué par une forte croissance démographique, des difficultés d'accès aux soins, des inégalités territoriales importantes, des enjeux d'attractivité des professionnels de santé et une forte dynamique de transformation du système hospitalier À ce titre, il ou elle contribue à améliorer la qualité, la sécurité, la performance et l'accessibilité du système de santé en développant une approche intégrée associant les secteurs sanitaire, médico-social, ambulatoire et les politiques de prévention. La direction de l'offre de soins est composée de 16 agents, répartis en 3 pôles et plusieurs fonctions transversales. Le directeur ou la directrice encadre directement les responsables de pôles et pilote l'ensemble des activités de la direction, en lien étroit avec la direction générale et les autres directions métiers de l'ARS. Transformation et modernisation de l'offre hospitalière ; Amélioration de l'accès aux soins sur l'ensemble du territoire ; Attractivité et fidélisation des professionnels de santé ; Développement de l'exercice coordonné ; Accompagnement des grands projets d'investissement hospitaliers ; Amélioration des parcours de santé ; Développement du numérique en santé ; Coopération avec la Collectivité territoriale de Guyane, les établissements de santé, les professionnels libéraux, l'Assurance maladie et les services de l'État ; Prise en compte des spécificités liées aux territoires isolés et aux flux transfrontaliers
Lieu : 56, Avenue Alexis Blaise 97306 Cayenne

2026-6461 - Directeur(trice) général(e) adjoint(e) H/F

Wed, 01 Jul 2026 19:38:35 Z

Métier : Pilotage et animation des services/Cadre d'équipe dirigeante
Nature de l'emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE
Description du poste :
Assister le Directeur général dans l’exercice de ses fonctions Participer à l'animation de l'équipe de direction de l'Agence Préparer les arbitrages nécessaires à la prise de décision. Assurer la continuité de la gouvernance de l’Agence. Assurer la suppléance du Directeur général en son absence ou par délégation Participer à la définition et au pilotage de la stratégie de l’Agence Élaborer avec le Directeur général la stratégie globale de l’Agence. Contribuer à la définition des orientations stratégiques régionales. Assurer le suivi de la mise en œuvre du Projet régional de santé. Veiller à la cohérence entre les orientations nationales et les enjeux territoriaux. Suivre les indicateurs stratégiques de l’Agence. Assurer la coordination de l’ensemble des directions Veiller à la cohérence des actions conduites par les directions. Favoriser les démarches transversales et le travail en mode projet. Appuyer les directeurs dans la conduite de leurs missions. Faciliter la résolution des situations complexes ou nécessitant un arbitrage. Superviser les projets stratégiques et structurants de l’Agence Assurer les relations institutionnelles et partenariales - Appuyer le Directeur général dans les relations avec : Les élus ; Les parlementaires ; Les collectivités territoriales ; Les services de l’État ; Les représentants des usagers ; Les établissements sanitaires ; Les établissements et services médico-sociaux ; Les organismes d’assurance maladie Les partenaires institutionnels et associatifs. - Représenter le Directeur général dans les instances internes et externes. - Conduire des négociations sur des dossiers stratégiques ou sensibles Contribuer au pilotage de la performance de l’Agence Participer à l’allocation optimale des ressources. Suivre l’exécution des objectifs stratégiques. Veiller à la qualité du fonctionnement interne. Promouvoir une culture de résultat et d’amélioration continue. Évaluer les résultats obtenus au regard des objectifs fixés Participer à la préparation et à la gestion des situations sanitaires exceptionnelle

Le(la) Directeur(trice) général(e) adjoint(e) assiste le Directeur général dans l’exercice de l’ensemble de ses missions et contribue à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la stratégie de l’Agence. Il(elle) participe au pilotage de l’ensemble des directions et services de l’ARS Guyane, veille à la cohérence de l’action de l’Agence et contribue à la mise en œuvre des politiques publiques de santé sur le territoire Assister le Directeur général dans l’ensemble de ses responsabilités stratégiques et opérationnelles Il(elle) contribue à la préparation, à la gestion et au retour d'expérience des situations sanitaires exceptionnelles Il (elle) assure la suppléance du Directeur général dans le cadre des délégations qui lui sont confiées.
Lieu : Cayenne

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2026-6535 - DIRECTEUR(TRICE) DE L'OFFRE DE SOINS H/F

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